CEO的识人用人课
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资源信息
| 分享时间 | 2026-09-03 06:25:12 |
| 入库时间 | 2026-09-03 06:25:12 |
| 状态检测 | 待检测 |
| 文件大小 | 1.5 GB |
| 资源类型 | 夸克网盘 |
| 分享用户 | 麻利*河马 |
| 资源标签 | 视频夸克网盘CEO的识人用人课为什么人才标准如此重要企业管理者的四层站位 |
文件目录（21 项）
- CEO的识人用人课
- CEO的识人用人课/01.为什么人才标准如此重要.mp4
- CEO的识人用人课/02.企业管理者的四层站位.mp4
- CEO的识人用人课/03.决策层：如何制定战略，把握方向？.mp4
- CEO的识人用人课/04.总监层：如何执行战略，关键成果突破？.mp4
- CEO的识人用人课/05.经理层&主管层：如何做好部门运营的日常工作？.mp4
- CEO的识人用人课/06.企业内部如何建立站位管控机制？.mp4
- CEO的识人用人课/07.管理者必备的四项关键能力.mp4
- CEO的识人用人课/08.战略能力：判断赛道，选对未来.mp4
- CEO的识人用人课/09.变革能力：打破现状，拥抱变革.mp4
- CEO的识人用人课/10.高效体系构建能力：提升组织运作效率.mp4
- CEO的识人用人课/11.人才队伍建设能力：4个步骤打造人才队伍.mp4
- CEO的识人用人课/12.领军人才的5项素质.mp4
- CEO的识人用人课/13.主动性：管理中如何做到未雨绸缪？.mp4
- CEO的识人用人课/14.概念思维：4个等级，提升管理思维.mp4
- CEO的识人用人课/15.影响力：如何影响他人，提升绩效.mp4
- CEO的识人用人课/16.成就导向：设定目标，成就事业.mp4
- CEO的识人用人课/17.坚韧性：坚韧性是成功的基础.mp4
- CEO的识人用人课/18.五项素质对应的四种人才类型.mp4
- CEO的识人用人课/19.如何用行为面试法识别5项素质.mp4
- CEO的识人用人课/20.“445模型”的4个应用的方向.mp4