《这就是okr》精读班

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资源信息

分享时间 2026-09-03 06:22:22
入库时间 2026-09-03 06:22:22
状态检测 待检测
文件大小 205.0 MB
资源类型 夸克网盘
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资源标签 音频文档夸克网盘这就是okr《这就是okr》精读班
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文件目录(24 项)

  • 📁 《这就是okr》精读班
  • 🎵 《这就是okr》精读班/00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/00:提问,答疑专区.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/00:提问,答疑专区.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/01:你的组织适合实行OKR吗?.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/01:你的组织适合实行OKR吗?.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/02:OKR与KPI有什么区别?.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/02:OKR与KPI有什么区别?.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/03:利器1,用有限的资源去做最重要的事【进资源群加 ML563962943】.mp3
  • 🎵 《这就是okr》精读班/04:利器2,如何解决团队协作的问题?.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/04:利器2,如何解决团队协作的问题?.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/07:变革传统的绩效考核方式.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/07:变革传统的绩效考核方式.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/08:OKR的最高境界是一种企业文化.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/08:OKR的最高境界是一种企业文化.pdf
  • 📕 《这就是okr》精读班/09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.pdf
  • 🎵 《这就是okr》精读班/09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?【进资源群加 ML563962943】.mp3
  • 🎵 《这就是okr》精读班/10:一个从导入到成功实施的完整案例.mp3
  • 📕 《这就是okr》精读班/10:一个从导入到成功实施的完整案例.pdf