从小白到大神成为更好的自己(1)

文件目录（34 项）

• 📁 从小白到大神成为更好的自己(1)
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第01节1. 做计划到底有没有用.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第02节2. 牛人为啥不做计划.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第03节3. 计划会被推翻，那意义何在？.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第04节4. 计划怎么变成废纸的.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第05节5. 计划是怎么消耗动力的.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第06节6. 为什么计划的事儿永远做不完.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第07节7. 计划 & 计划力的 5 个关键维度.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第08节8.判断好计划的尺度.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第09节9. 计划的构成 7 要素.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第10节10. 日计划如何做？.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第11节11.周计划怎么做？.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第12节12.月计划怎么做？.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第13节14. 工作计划的独特性 - THE GAME'S REAL.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第14节13.工作计划的独特性 - 一个人搞不定.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第15节15. 工作计划的独特性 - 热爱与利他.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第16节16.工作场景：琐碎而混乱 - GTD方法.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第17节17. 工作场景：琐碎而混乱 - 重要紧急象限法.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第18节18. 工作场景：项目制任务，如何做计划.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第19节19. 工作场景：目标管理，OKR计划法.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第20节20. 晋升准备：如何规划职场生涯.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第21节21.明确备考目标—以终为始.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第22节22.合理设置备考目标—模考+分数预算.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第23节23.标准化考试必备—研究考纲.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第24节24.利用时间轴，用统计思想备考.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第25节25. 年度计划怎么做？.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第26节26. 年度计划的一些叮嘱.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第27节27. 计划之后 ：PDCA 循环.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第28节28. 计划之后：执行的常见误区.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第29节29. 执行和计划的关系：促进或抑制.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第30节30. 计划要给检查提供量化指标.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第31节31. 计划要包含追责和奖惩，哪怕是一个人.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第32节32. 普通玩家检查结果，高端玩家检查过程.mp4
• 🎬 从小白到大神成为更好的自己(1)/第33节33. 执行改进：用计划拥抱变化.mp4